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株式会社キバンインターナショナル（http://kiban.jp）が運営しているパンダスタジオ（http://pandastudio.tv/）では、『パンダスタジオ100改善プロジェクト』と名付けて、日々、お客様の声を聞き、改善をおこなっています。

今回は、スタジオのトイレの洗面台の前にお花を飾りましたのでご報告致します。

▲洗面台の前に飾りました。

▲大きな鏡の前に置いてあります。

パンダスタジオは、トイレでもほっとひと息。お花はどこにあってもいいものですね。

毎週の月曜日は、花の日だと言っても、キバンインターナショナルでは過言ではないです。毎週の月曜日は、私にとって、撮影練習の日も間違わないです。小山大蔵さんの装花作品は、私が毎週の月曜日に写真とビデオを撮って、編集します。初めから、今までもう一ヶ月を経ちました、写真とビデオの撮影スキルがだんだん良くなっていますが、ほんとうにたまたまいい写真を撮ります。よく撮り直すことがあります。
今日、小山さん作品は、春の鮮やかな黄色とグリーンがメインで、すべての生物が生き生きしているように見えます。私が撮った写真でも、見えるかなと思っていますが、一緒に見てみましょう。

★フラワーデザイナー小山大蔵さんの作品01_20110207

★フラワーデザイナー小山大蔵さんの作品02_20110207

★フラワーデザイナー小山大蔵さんの作品03_20110207

★フラワーデザイナー小山大蔵さんの作品04_20110207

★フラワーデザイナー小山大蔵さんの作品05_20110207

パンダスタジオに強力な高性能カメラが追加されました！
NX５Jは、これまでパンダスタジオで配信に使ってきたAX-2000とほぼ同型ながら大きな違いがあります。

NX5J

右側がNX5J, 左側がAX-2000.　

NX5Jを後ろからみると、SDI出力があることがわかる

NX5Jは、放送業務用のHD－SDIという出力がついています。

デジタル出力を扱うことができるパンダスタジオでは、HDMI出力だけでなく、放送業務用の「SDI」出力を扱うことができるようになっています。

このカメラを使っていっそうきれいな画質での配信を行うことができるようになります。
パンダスタジオのお問い合わせはこちらからどうぞ。通常予約されているところでも、お問い合わせいただければ調整できることがあります。

http://pandastudio.tv/?page_id=13

パンダスタジオに小山大蔵さんの新作。2月25日から京都の「みやこめっせ」で開催される「日本フラワーデザイン大賞2011」の空間デザイン部門で、日本一を目指されています。是非、日本一、グランプリを取得されますように。今日の西村の写真は、本人としては、あまり納得のいくできではないのですが、毎週公開していますので公開しておきます。

The Flower Storiesの小山大蔵さんのフラワーデザイン 2011月02年07日　in パンダスタジオ(写真1）

▲The Flower Storiesの小山大蔵さんのフラワーデザイン 2011月02年07日　in パンダスタジオ(写真2）

▲The Flower Storiesの小山大蔵さんのフラワーデザイン 2011月02年07日　in パンダスタジオ(写真3）

毎週パンダスタジオのフラワーデザインを小山大蔵さんに作って頂いています。小山大蔵さんのフラワーデザイン 2011月02年02日の写真がアップされていませんでしたので、追加しました。また、解説ビデオが、6分になっていますので要点を文章化しておきました。

オレンジのチューリップを2種類。縁が黄色のチューリップが、リンファンダマーク。オレンジ色チューリップがオレンジモナーク。オレンジのバラがエキゾチカ。3種類のお花を利用しています。

お花を市場に選びに行ったときに、このお花を見たときに、チューリップから語りかけられたので、お花を最初に選び、その後に、このチューリップを活かすデザインを考えました。

メインのチューリップを活かすために、エキゾチカというバラで、チューリップとの違いを楽しんで頂けるようにしました。雲龍柳とオレンジの色の組み合わせをお楽しみください。

沢山の針のように伸びているグリーンは、スチールグラスです。雲龍柳の曲線と、スチールグラスの直線の組み合わせ、色と形の組み合わせをお楽しみ下さい。

白い花は、ユキヤナギ（雪柳）で、チューリップの美しさを楽しんで頂けるようになっています。

全体としての一体感がでる調和の美しさを意識してデザインしています。

就活ライブチャンネル2012、「WEBRONZA」と連携し、 就活生向け対談番組を「Ustream」で配信

～田原総一朗氏、一色清・朝日新聞編集委員らが出演～

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：木崎 秀夫）が運営する「Ustream」を活用したオンラインでの会社説明会配信サービス『就活ライブチャンネル2012』は、株式会社朝日新聞社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：秋山 耿太郎）が運営する言論・解説サイト『WEBRONZA』と連携し、就活生向け対談番組「若者よ、未来は自分で切り拓け！～就職氷河期に立ち向かう就活生へのメッセージ～」を2011年2月12日（土）に配信します。朝日新聞編集委員・『WEBRONZA』編集長の一色清氏による司会進行のもと、田原総一朗氏・城繁幸氏・常見陽平氏が、厳しい就職戦線をいかに乗り切るかを議論します。

就活ライブチャンネル2012、「WEBRONZA」と連携し、 就活生向け対談番組を「Ustream」で配信～田原総一朗氏、一色清・朝日新聞編集委員らが出演～

番組概要

就職氷河期の再来、終身雇用制の崩壊、海外の人材に対する採用ニーズの急騰など、日本の学生を取り巻く環境は厳しくなる一方です。このような状況下で、就活生はいかにして企業を選び、仕事観を養い、就職戦線を勝ち抜いていくべきか、日本を代表するジャーナリスト田原総一朗氏と、雇用・就職問題の第一人者、城繁幸氏・常見陽平氏の3名が議論し、就活生に向けて熱いメッセージを送ります。

今回の対談番組は、Ustreamを活用し、就活ライブチャンネル2012のサイト上で生中継されます。視聴者はTwitterやFacebookのアカウントを利用して、質問やチャットへの参加ができます。また、番組終了後も就活ライブチャンネル2012に設けられたアーカイブ一覧にアクセスし、番組を視聴することができます。

WEBRONZAでは同じく12日に、新卒の就職問題についてWEBRONZAの筆者陣が論考を展開します。

開催概要

田原総一朗氏プロフィール

ジャーナリスト。1934年、滋賀県生まれ。60年岩波映画製作所に入社。64年、東京12チャンネル（現テレビ東京）に開局とともに入社。77年にフリーに転身し、テレビ朝日系『朝まで生テレビ！』『サンデープロジェクト』でテレビジャーナリズムの新しい地平を拓く。『日本の戦争』（小学館）、『田原総一朗自選集（全5巻）』『日本の戦争 BC級戦犯60年目の遺書』『ズバリ！先読み 日本経済』（アスコム）ほか著書など多数。

城繁幸氏プロフィール

人事コンサルティング「Joe’s Labo」代表取締役。1973年山口県生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。2004年に独立し、人事制度、採用等の各種雇用問題のスペシャリストとして各メディアで積極的な発言を続ける。代表作『たった1%の賃下げが99%を幸せにする』（東洋経済新報社）『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか』（ちくま新書）『7割は課長にさえなれません　終身雇用の幻想』（PHP研究所）など著書多数。

常見陽平氏プロフィール

人材コンサルタント、作家、実践女子大学非常勤講師。1974年宮城県生まれ。北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒。リクルート、玩具メーカーを経て株式会社クオリティ・オブ・ライフに参加。『就活難民にならないための大学生活30のルール』（主婦の友社）『くたばれ！就職氷河期』（角川SSC新書）など、就活、キャリア関連の著書、連載多数。

WEBRONZAとは

WEBRONZAは、ネット上に点在する大量の情報の中から価値ある情報を選び出し掲載する言論・解説サイトです。「政治・国際」「経済・雇用」「社会・メディア」「科学・環境」の4分野から、ニュースにそった重要テーマを切り出し、関連するニュースやブログ、NPOの動きなどを分かりやすく整理して紹介します。

就活ライブチャンネル2012とは

就活ライブチャンネル2012は、ライブ配信プラットフォームUstreamを活用した、オンラインでの会社説明会配信サービスです。Ustreamオフィシャルコンテンツとして、「地方学生・留学生の就職活動を応援する」をテーマとして、毎週火曜・木曜18時30分より、首都圏の魅力的な企業の新卒採用会社説明会を全世界にライブ配信しています。

学生はインターネット環境さえあればどこからでも説明会に参加でき、TwitterやFacebookのアカウントを利用してリアルタイムで質問したり、チャットに参加したりすることができます。また、リアルタイムのライブ配信だけでなく、アーカイブの視聴も可能なため、大学の授業や通常の就職活動に支障をきたすことなく参加することができます。

会社概要

本件に関する報道関係者様のお問い合わせ先

株式会社キバンインターナショナル（http://kiban.jp）が運営しているパンダスタジオ（http://pandastudio.tv/）では、『パンダスタジオ100改善プロジェクト』と名付けて、日々、お客様の声を聞き、改善をおこなっています。
今回は、応接に新しい照明をいれました。組み立て式キットでしたので、出来上がりまでをご紹介します。

▲IKEAの照明キット

▲骨組みができました

▲花の形をした紙を骨組みの先くっつけていきます

▲たくさんあるのでみんなでやりました

代表取締役　西村が取り付けました。

▲よっ

▲しょ

▲電気をつけました

▲スポットライトなので、他の蛍光灯を消すと独特の雰囲気になります。

Ustream配信、動画コンテンツ制作、セミナーにご利用いただけるレンタルスタジオ【パンダスタジオ】

株式会社キバンインターナショナルの提供する音声合成作成ソフトPPT2Voice Neo。PowerPointから最短2クリックで簡単に合成音声を作成、ナレーションをつけることができます。

PPT2Voice Neoで合成音声を作成すると、棒読みにならないよう、「。」や「、」などの句読点にあわせて、自動で音節を調整してくれます。いわゆる自然な「間」とか「呼吸」というものです。

音節には2種類あります。「フレーズ区切り」と「文節」です。

• フレーズ区切り・・・ちょっと長めの音節。
• 文節・・・短めの音節

おおむね自然に音声を調整してくれるのですが、ところどころ、音節の長さを調整したい箇所もでてきます。

変更するには、PowerPointメニューから音声編集画面を開きます。

▲PowerPointメニューから「ボイスソムリエネオ」→「ナレーション編集」→「編集」で編集画面を開きます。

▲ 矢印の先、「 | 」 はフレーズ区切り状態を表しています

「フレーズ区切りだと音声の間が不自然に長いなあ」と感じたら、「文節区切り」をクリックしましょう。選択されると背景色が黄色になります。短い音節に変わり、自然に聞こえるようになります。

▲ 矢印の先、「 / 」 は文節区切り状態を表しています

「音節がいらない」という場合は「削除」をクリックすれば、削除することも出来ます。

また、「フレーズ区切り」は長さ右のツマミを上下することで音節の長さを微調整することも可能です。

▲ツマミを上下すると、音節の長さを微調整できます。

このように音節を調整することで、ナレーションを聞く側にとって、快適な環境を整えることができます。

●PowerPointから、自然な合成音声ナレーション付資料を作成。

『PPT2Voice Neo』・・・189,000円（税込）
無料お試しデモで、入力したテキストを合成音声化できます。
http://ppt2voice.jp/

メールマガジン eラーニング導入こぼれ話バックナンバー。今回は「グローバル化とTOEIC攻略」です。

キーワードは「コスト削減」と「教育効果」2011年1月28日発行
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eラーニング導入こぼれ話 Vol.0023

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「最高の学びをすべての人に！」

こんにちは！いつも大変お世話になっております、株式会社キバンインターナショナルの田中です。

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●今回のポイント
1. 在日外国人統計データ
2. 新たなる黒船？グローバル化の波
3. TOEICを採用する企業が続々
4. 英文法の神
5. 無料体験してみよう
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＝＝＝（お知らせ）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

『社会人のためのやり直し英語講座　英文法.com』

英文法の神は、大学受験対策英語講座として、全国の高校生に利用されている教材をベースに、基礎をしっかり固める事ができるように設計されています。まずは授業を受ける、問題を解いて実力を確認する、その流れがしっかりできているので独学でも確かな英語力を身につけることが可能になっています。

まずは無料体験をどうぞ。登録不要でご覧頂けます。
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【main contents】グローバル化とTOEIC

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●在日外国人統計データ

法務省入国管理局の統計によれば、平成21年末の外国人外国人登録者数は2,186,121人。

10年前（平成10年末）に比べると630,008人（40.5パーセント）の増加です。

また、同じく法務省が1月14日に発表したデータによれば、2010年に日本を訪れた外国人の入国者数は944万人。前年に比べ186万2341人（24.6％）の大幅増で、統計を取り始めた1950年以降最多となったそうです。

▲法務省『外国人登録者統計』

●外国人の増加を実感した出来事

「グローバル化」といわれて久しいですが、最近、身の回りでも外国人が増えてきたなあと肌で感じるようになりました。

コンビニエンスストアや飲食店などで働く外国人も、ひと昔前と比べて本当に多くなったと思いますし、私たちキバンインターナショナルがある秋葉原付近でも、買い物客はもとより、メイドさんまでが外国人ということも珍しくありません（笑）

●新たなる黒船？グローバル化の波

そんな中、いよいよ本格的に英語力が要求されるようになってきたように感じます。

・SONYは2013年に採用する新卒者のうち３０％を外国人に。
・楽天、ユニクロ、日産など、英語を社内公用語に。
・NTTコミュニケーションズは2012年春から従来の２倍強にあたる約20人の新卒外国人の採用（新卒採用数全体の１割に相当）。

ただ日本に住んでいる、旅行に来ている、というのではなく、日本の企業で「働いている」外国人が増えてくるようになれば、コミュニケーションをとるのも世界の公用語である英語というのも自然な流れです。

日本に外国人が来ると、黒船に例えられることが多いですが、今や黒船が大船団でやってきている印象です。

●TOEICを採用する企業が続々

英語力を測る指標として、有名なのがTOEICです。

TOEIC（トーイック）とはTest of English for International Communicationの略称で、英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテスト。

最近でも、武田薬品工業が2013年春入社の新卒採用から、応募条件に英語能力テスト「TOEIC」（990点満点）で730点以上の基準を設けたという報道が話題になりました。

その他にも

・昇進・昇格の要件（パナソニック株式会社）
・海外出張や駐在の基準（双日株式会社）
・新入社員の英語能力測定　（オーエスジー株式会社）
・自己啓発や英語研修の効果測定　（川崎重工株式会社）
（TOEICのWebサイト　http://www.toeic.or.jp/　より）

など、各企業それぞれ、TOEICを活用しています。

TOEIC受験者数は年間約180万人。上記の企業はほんの一例であり、多くの企業がTOEICを採用しています。

▲『英文法の神』無料体験

●英文法の神

私たちキバンインターナショナルでは、「社会人のための英語やりなおし講座　英文法.com」を運営しております。

講師は、ユナイテッド・インテリジェンス代表坂木俊信先生。

15年間代ゼミの講師を務めた、ベリタス・アカデミーの創設者で、日本の塾としては初めて電子ホワイトボードを採用し、効率の良い、印象に残る教授システムを確立した英語教育のプロフェッショナルです。

「英文法の神・入門編」とは、日本一演習量の多い英文法講座。毎回、毎回90題、合計で約3,000題に及ぶ演習問題が充実。授業を受ければ必ず１日で伸びが実感できるように配慮しています。

●こんな方におススメ

英文法の神は、以下のような方にオススメしています。

・学生時代から、英語には苦手意識が強い。
・TOEICのスコアが足りない。
・海外旅行で不自由な思いをしたことがる。
・いつかは海外支店で活躍したい。
・kindleで、20万冊以上の洋書を、どんどん読みたい。
・マスターズで優勝する予定なので、インタビューに流暢に答えられるようにしておきたい。
・Windows7の英語版を間違って買った。
（何点かは、株式会社キバンインターナショナルで実際に起こっている英語の勉強の動機です。）

●今なら、無料体験

今なら、「英文法の神・入門編」ユーザー登録無しでも第１講の中身を全て確認する事が可能です。

・第1講の講義全部紹介！（講義編）
http://bunpou.com/?page_id=484

・第1講の講義全部紹介！（演習編）
http://bunpou.com/?page_id=490

英文法の神が基礎すぎて・・・という腕に覚えのある貴方は、まずは演習編をご覧下さい。
上記のリンクをクリックするだけで、登録不要でご覧頂けます。

●さらに、無料体験！

第１講だけでなく、第2講も無料体験頂けます。

第2講（文型-2　第4文型、 第5文型）　は以下の案内に従って、無料登録を行って頂くことで閲覧可能です。
第１講を堪能したら是非、第2講もご覧下さい。

第2講の無料体験は以下のURLよりお申し込み頂けます。
http://bunpou.com/?page_id=6

●今回のお話にはTOEIC練習問題のeラーニング教材がついています。ちょっと難しめの文法問題が10問ありますので、腕に覚えのある方は、ぜひチャレンジしてみてください。（「英文法の神」とは別にご用意致しました）

ログイン後、
「【毎週更新】eラーニング導入こぼれ話」→「【第23回】TOEIC文法問題」をクリックでご覧頂けます。

━━（編集後記）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちキバンインターナショナル社内でも、毎週英語の先生がやってきて授業をしてくださいます。

外国人のお客様がいらっしゃれば、やはり対応は英語。まだ社員全員が英語を話せるわけではありませんが、社内会議も英語の場合がありますし、これからはもっと鍛えていくことになると思います。

時代においていかれないよう、一緒にがんばりましょう！

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今後も役立つコンテンツを公開して参りますので、よろしくお願い申し上げます。