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こんにちは、キバンインターナショナル女子部の小林です。

eラーニング各ジャンルの特設ページのご紹介です。
各ジャンルごとの、eラーニング講座のご案内の他に、
過去問や読むeラーニング、勉強法など、特設ページでしか見られないお得な情報を配信中！！
講座を選ぶ際の参考にも、お役立てください。

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kiban女子部

▲働くママのタイムデザインをご紹介します。

キバンインターナショナル女子部衣笠です。
先日、本間正人先生の「できる人は1週間を「168時間」で考えている―バランスよく時間を管理する技術」を読み、
こちら⇒http://www.amazon.co.jp/0/dp/4806120898
早速作ってみました、私のタイムバランス。突っ込みどころ満載でお恥ずかしいのですが、ご紹介します。
まず、育児より睡眠の方が多い。家事の時間が1日に2時間しかない。
通勤が意外に1時間半もある。
こうやって表にしてみると驚くことばかりです。

1分でも多く子供といるほうが仕事する時間より長く持つ、という私の目標は達成できており、
同時に1週間に6時間もある通勤時間をもう少し豊かな時間に変えられると改善点を発見することが出来ました。
そして、育児中に洗濯物干したり洗い物もするので、本当は家事の割合が1割は増えるとは思いますが、
家事の時間の少ないこと！

そうなのです。
仕事する方全般に言えると思いますが、家事って本当に面倒臭くないですか？
私はできれば時間をかけたくない。いつもどうすれば時短出来るかを考えてる気がします。
さて、私の時短法の1つは、結婚当時に姉からもらった保温鍋です。
朝食と同時に夕食を作り、沸騰させた料理をこの保温鍋に入れて出かけます。

▲保温鍋シャトルシェフで働くママの時短方法。

▲保温鍋シャトルシェフで働くママの時短方法。

これだけで、帰宅後夕飯は「じっくりコトコト煮込んだ～♪」になってます。
カレー、シチュー、おでん、肉じゃが、ポトフ等、同じメニューが1か月で数回登場しますが。。。
今のところ子供たちは「食べ過ぎて嫌いになった」とは言ってないのですが、
もう少し豊かな時間を増やしてレシピを勉強しようと思います。おすすめレシピあれば、教えてください！
このタイムデザイン、「やらない気（ぐずぐずしてやらない状態）」をいかに豊かな時間に変えるかを気付かせてくれるので、
只今絶賛女子部で活用中です。
女子部HPはコチラ⇒http://joshibu.elearning.co.jp/?page_id=13

キバンインターナショナル女子部 駒込ロケッツ

さて、この題名「？」ですね。
本日女子部の活動の定款を成立させる会議、およびランチ、および忘年会を行い、
「女子部」から「駒込ロケッツ」に名称変更決定したことをお知らせ致します。
—————————————–
第１章 総則
（名 称） 第１条 この活動グループは、駒込ロケッツという。
略称を駒ロケとする。
第２章 目的及び事業
（目 的） 第３条
このグループ活動、ロケット的な何か、下町向上的な何か、あるいは、中小零細企業的な何か、はたまた、お昼休みや余暇・空き時間を利用した何か、そういった何かを用いて、日本経済の発展と世界平和、家内安全、商売繁盛に貢献する事を目的とする。あと、夢にまっすぐ。
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来年2016年8月に何かを飛ばそうという夢に向かい、
それがロケットなのか笑顔なのか檄なのかは来年8月のお楽しみに。

ハロードリーム 夢レター キバンインターナショナル女子部

さて、会議は2時間。
始まりはハロードリームの夢レター♪
http://hello-dream.com/dreamday/2015/
1年後の自分に宛てた手紙を書きました。
駒ロケメンバー8人、今年は激変・激動の1年でした。
今年一年を振り返りそれぞれの思いを、
また来年の自分への夢やエールを思い思いに書きました。

この夢レター、ハロードリーム実行委員会で大切に保管され、1年後に自分のもとへ郵送されます。
来年の11月1日、この手紙が届くころには素敵な何かの打ち上げが成功してますように☆

主婦の方、キバンインターナショナル女子部でお仕事を復帰しませんか？

キバンインターナショナル女子部では、出産を機に退職し、子育てが落ち着いて復帰したいというママを応援いたします！

育児で社会から離れてた期間があると、職場復帰するのがとても不安になります。
また、子供は急に熱を出したり体調が悪くなったりしますが、会社を休めない現実があります。
家事を疎かにしてまで働きたくない、なんて声も本音です。

女子部では、そんなお母さんが気軽に働ける職場を目指しており、
実際に週3日のうち1日を在宅勤務してくれるママや、基本的に在宅勤務で月2回出勤のママも4月から参加予定です。

私自身、8時半から14時～16時半までの出勤時間を子供たちの予定に合わせて変えさせていただいてます。

仕事内容は、動画の動作チェックの作業、ブログの記事作成、経理業務など、簡単なものから専門的な事まで、やりたいことを応援します。

理想は、千代田区・文京区・台東区に在住で、自転車でスーパーの帰りに出勤していただくような感覚が理想ですがｗ

ご興味おありの方は、
n.kinugasa@kiban.jp
までご連絡ください。

女子部一同お待ちしています。

キバンインターナショナル女子部※衣笠です。

今月18日より、第3水曜日にビジネスセミナー〜失敗しないeラーニング活用法〜を開催致します。
これに伴い、キバンインターナショナルでは、「ビジネスセミナーを成功させるまで100の努力」を、ブログで紹介しております。

今回は、女子部スタッフが、それぞれに講座をおすすめしているものを収録しました。

私のおすすめは、はい、こちらです！
「Mr.リュウの2015年版伝統的風水 開運講座」960円
です。

お見苦しいですが、「この講座の何が良いって？」ぜひご覧ください。

Mr.リュウの2015年版伝統的風水 開運講座 365日間　960円（税込）



※女子部とは、女性で構成された部署（women’s devision）です。

キバンインターナショナル女子部衣笠です。
先日、女性で構成される部署、女子部（women’s devision）を立ち上げました。

恐らく、日本初めてではないでしょうか？女子部。

部活でもなく、会社の組織としてなぜわざわざ部署にしたのでしょうか。

答えは簡単です。
いずれキバンインターナショナルグループの傘下で独立させたいからです。

現在、私自身が子育て優選で、大変わがままを聞いて頂き、働いています。
私のように、女性が働きやすい、学びやすい環境をもっと大きく出来たらな～と思っています。

弊社から、講座の撮影・収録に特化して、
パンダスタジオが独立したように、
いつか様々な環境の女性が働きやすい職場を作りたい。

夢は大きく、目標は高くですからね。
時間もお金もかかることですから、達成するのはとても大変な事です。

でも、皆さま見守って下さい。

そして、毎月第3月曜の女子勉強会にご参加くださいｗ
2月は16日、「色彩検定3級」内容より1部を抜粋して皆で学習、グループワークします。
詳細は後日弊社ホープページでお知らせ致します。

※1月19日の女子勉強会「子育てコミュニケーション」の様子です。