【読むeラーニング】運行管理者（貨物）講座～その12～
キバンインターナショナル女子部の唯です。（女子部とは、社内女性スタッフで構成される部署です。）
運行管理者（貨物）講座を皆さんにもっと知っていただくためにご紹介させていただきます。
※本来のeラーニング『運行管理者（貨物）講座』は動画でご受講頂くものですが、よりお気軽に内容をご理解いただけるよう、テキスト化してみました。どうぞご覧下さい。
(その11のつづきです)
それではまず、運行管理者試験の出題方法ということで、
こちらは穴埋め問題、まず見てみましょう。
例なんですけど、貨物自動車運送事業法の目的についてということで、
この四角の中からＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄに入る用語を選べ、という問題なんですけれども。
これ例なので、もう答え出しちゃいます。
Ａがですね２番ですね、Ｂのほうが３番、Ｃが５番、Ｄが７番ということで、
こちらすべて合って１点取れる問題となってます。
ですので、全てしっかりと用語を覚えていかないと、
覚えていないと取れない問題というふうになってます。
次、二つ目、正しいもの（誤っているもの）を１つ選べ、という問題です。
こちらは労働基準法の記述についての誤っているものということで
例を出させていただきました。
４番が間違ってるんですね、ちょっと読んでみます。
使用者は、労働者が女性であることを理由として、
賃金について、男性と差別的取扱いをしないように努めなければならないという、
努めなければならない、というのが間違い、してはならないということで×となる。
そしてその×が正解ということでマークするということですね。
それで１点取れる問題となってます。
（その13に続きます）
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